Coaching de carrière

J’accompagne et guide les personnes qui souhaitent retrouver confiance et courage dans leur choix professionnels.

L’employabilité étant l’une de mes grandes passions, je m’engage à vous motiver, en tant que professionnel, et à vous outiller pour que vous puissiez reprendre le contrôle de votre carrière.

Je suis en mesure de vous aider à consolider vos acquis et à devenir la personne que vous souhaitez être et surtout, celle que vous souhaitez faire rayonner dans votre réseau professionnel.

Comment?

  • En définissant vos besoins et vos aspirations afin de retrouver la joie et l’énergie que vous n’avez plus
  • En clarifiant la vision de votre carrière afin d’établir une ligne directrice et cohérente en fonction de la personne que vous êtes
  • En bâtissant un CV qui vous représente et qui met de l’avant vos forces et votre talent unique
  • En déterminant vos compétences clés et vos champs d’expertises, ceux qui vous permettent de rayonner au quotidien et d’amener de la valeur dans les organisations
  • En réfléchissant à votre identité professionnelle et à votre ligne éditoriale afin d’être reconnu.e pour votre expertise
  • En vous guidant vers votre style de réseautage, en fonction de votre personnalité, de façon à reseauter avec assurance et compétence
  • En vous conseillant et en vous outillant à maîtriser l’entrevue traditionnelle, comportementale..
  • En établissant un plan d’action clair et  efficace qui donnera les résultats que vous souhaitez obtenir
  • Entre autres…

 

Transition de carrière

Il y a des moments dans la vie où l’on souhaite faire le point, se reconnecter à qui nous sommes. Ma collègue Ghislaine Bousquet, coach PNL et moi-même avons donc réfléchi un programme de transition de carrière alternant le savoir-être (elle) et le savoir-faire (moi).

Quels sont les sujets qu’elle aborde en savoir-être?

  • Le deuil: apprivoiser le changement durant la transition
  • Créer un objectif de carrière aligné entre la tête et le cœur
  • Clarifier l’échelle des valeurs
  • Identifier les croyances limitantes
  • Faire face au critique intérieur
  • Libérer l’histoire pour progresser vers de nouveaux défis

 

Pour plus d’informations sur mes services d’accompagnement en gestion de carrière, n’hésitez pas à communiquer avec moi :

  • Par téléphone: 514  991-9334
  • Par courriel: melina@levesqueroy.com

 

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PROFIL – Mélina Roy, CRHA

Possédant plus de 18 ans d’expérience en gestion des ressources humaines, communication et marketing, Mélina a été en charge d’un service en employabilité desservant près de 4 000 étudiants, en plus de bâtir et de structurer plusieurs départements des ressources humaines au fil des dernières années, répondant ainsi aux besoins croissants des organisations.

Mélina accompagne également les professionnels dans le développement de leur plan de carrière, de façon individuelle, depuis maintenant plus de 7 ans.

Axée sur les résultats, Mélina comprend la réalité et les défis du positionnement et de la recherche d’emploi. Elle propose des solutions efficientes et viables pour ses clients, en adéquation avec leurs objectifs de développement de carrière, leurs aspirations professionnelles et personnelles.

Chaque intervention est empreinte de grand professionnalisme, d’écoute et de constante collaboration.

Mélina est membre de l’Ordre des conseillers en ressources humaines agréées (CRHA).

Elle est bachelière ès Art de l’Université Laval, comprenant une majeure en communication publique et un bloc complémentaire en marketing & management.

Mélina est blogueuse pour Mon amie RH ainsi que gestionnaire de communauté pour le groupe Mes collaborateurs RH.