J’accompagne les gestionnaires et les entrepreneur·e·s ouvert·e·s d’esprit, flexibles et passionné·e·s dans l’implantation de solutions RH afin de :
- Développer une saine culture d’entreprise
- Optimiser leur performance organisationnelle
- Mobiliser une équipe engagée et performante
L’objectif premier est d’apporter aux gestionnaires une plus grande liberté tout en focalisant leur temps et leur énergie sur ce qui a de l’impact et de la valeur ajoutée pour leur organisation.
Gestion de chantiers RH
Épaulée de collaborateur·rice·s expert·e·s, j’agis à titre de gestionnaire de chantiers RH en vous accompagnant à chacune des étapes clés :
- Volet stratégique
- Volet tactique
- Volet opérationnel
Encadrement du travail – structure RH
Ayant comme objectif que vous puissiez exercer une saine gestion des ressources humaines, je m’assure que la structure, les fondations de votre entreprise, soient solides tout en étant cohérentes avec votre mission, votre vision et vos valeurs organisationnelles.
- Diagnostic organisationnel: analyse, recommandations & plan d’action
- Documents d’encadrement en soutien : conception, accompagnement & déploiement
- Manuel de l’employé·e
- Guide du·de la gestionnaire
- Code d’éthique
- Politiques & procédures
- Etc.
- Programmes RH: conception, accompagnement & déploiement
- Programme d’accueil et d’intégration
- Programme de gestion de la fin d’emploi
- Programme de gestion de la performance
- Etc.
- Soutien des opérations RH
Formations
Gestion
- La communication non-violente: communiquer autrement
- Exercer un leadership d’influence
Encadrement RH
- Prévenir et gérer les conflits au travail
- Manuel de l’employé·e – la démarche: de la réflexion à la rédaction
Transition de carrière
- Ma carrière inc.: gérer sa carrière en contexte de transformation
- Refonte du CV: la démarche
Pour plus d’informations sur mes services professionnels offerts, n’hésitez pas à communiquer avec moi :
- Par téléphone: 514 991-9334
- Par courriel: melina@levesqueroy.com
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PROFIL – Mélina Roy, CRHA
Possédant plus de 20 ans d’expérience en gestion des ressources humaines, communication et marketing, j’ai bâti et structuré plusieurs départements des ressources humaines au fil des dernières années, répondant ainsi aux besoins croissants des organisations.
Créative et efficace, je suis la partenaire clé pour les entrepreneur·e·s et gestionnaires de PME dans leur gestion quotidienne des ressources humaines.
Axée sur les résultats, je comprends la réalité, les besoins et les défis des PME. Je propose des solutions efficientes, viables, cohérentes et durables pour les organisations, en adéquation avec leurs objectifs de croissance, leurs besoins organisationnels, opérationnels et humains.
Chaque intervention est empreinte de grand professionnalisme, d’écoute et de constante collaboration.
Je suis membre de l’Ordre des conseillers en ressources humaines agréées (CRHA).
Graduée de l’Université Laval, je suis bachelière ès Art, comprenant une majeure en communication publique et un bloc complémentaire en marketing & management.
Auteure et blogueuse pour Mon amie RH, je suis également créatrice et gestionnaire de communauté pour le groupe Mes collaborateurs RH.
Finalement, je contribue à la communauté estrienne en siégeant comme administratrice sur le conseil d’administration du Zoo de Granby.