La gestion de carrière n’est rarement qu’un long fleuve tranquille. Elle est souvent parsemée d’événements heureux… et moins heureux. N’en demeure pas moins qu’il y a certains éléments sur lesquels nous avons et nous aurons toujours le contrôle. J’ai eu envie de vous offrir un …
« En fonction d’un choix de 20 attentes proposées* en lien avec un travail satisfaisant, le top 5 des attentes identifiées et positionnées par les générations Y et Z ont respectivement été la formation au 3e et 4e rang », indique Stéphane Simard, CRHA, conférencier et auteur du …
2020, c’est beaucoup plus que le début d’une nouvelle année, c’est aussi le début d’une nouvelle décennie! Quel serait l’impact pour vous si en plus d’effectuer le bilan de la dernière année, vous décidiez d’effectuer le bilan de la dernière décennie afin de planifier la …
Collaboration spéciale : Solène Métayer, M.Sc. « Vous avez un employé qui dit toujours la vérité et qui a le don de créer un malaise, c’est peut-être parce qu’il est autiste! » Louis T. Le saviez-vous?¹ Bill Gates, Mark Zuckerberg, Marie Curie, Albert Einstein, Thomas Edison, Courtney Love …
Souvent, il nous prend par surprise. D’autres fois, on n’en est guère étonné. C’est généralement notre égo qui en prend un coup. Et puis parfois, on se dit qu’on le savait, que les signes étaient là, que c’est nous qui aurions dû prendre les grands …
Tout a commencé lorsqu’un jour, j’eus l’idée de mettre en relation huit (8) personnes qui travaillaient de près avec les ressources humaines. Chacune d’elles était complémentaire aux autres. Je me disais qu’il fallait absolument que ces personnes se rencontrent afin de pouvoir échanger et collaborer …
Adolescente, j’attendais avec grande impatience et fébrilité le numéro de janvier de mon magazine préféré. Est-ce que les jeans « tailles hautes » seraient à la mode au détriment des « tailles basses »? Est-ce que le rouge à lèvres « rouge » serait in ou deviendrait out face au « fuchsia »? …
C’est indéniable. Les travailleurs expérimentés sont encore bien présents sur le marché du travail. Pourtant, le marché de l’emploi semble de plus en plus enclin à les mettre de côté, au détriment des nouvelles générations. Pour certains types de postes, la discrimination en emploi commence même dès l’âge de 45 ans.
8 mars 2007. Il y a 10 ans. C’est la journée qu’elle a choisie pour mourir. Elle s’appelait Janine.
Née en France en 1922, elle habitait dans une petite ville de 6000 habitants. Elle qui rêvait de faire du théâtre a plutôt commencé à travailler dans une usine dès l’âge de 14 ans.
Janvier tire bientôt à sa fin. La plupart ont déjà retrouvé leur routine métro-boulot-dodo…Vous n’avez pas eu le temps d’énoncer vos résolutions 2017, d’écrire vos 100 rêves ou de trouver votre mot phare pour l’année à venir? Qu’à cela ne tienne, Mon amie RH a plein de bons souhaits pour vous pour l’année 2017!