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Réseauter par le marketing de contenu

Réseauter par le marketing de contenu

Tout a commencé lorsqu’un jour, j’eus l’idée de mettre en relation huit (8) personnes qui travaillaient de près avec les ressources humaines. Chacune d’elles était complémentaire aux autres. Je me disais qu’il fallait absolument que ces personnes se rencontrent afin de pouvoir échanger et collaborer […]

Tendances RH 2018

Tendances RH 2018

Adolescente, j’attendais avec grande impatience et fébrilité le numéro de janvier de mon magazine préféré. Est-ce que les jeans « tailles hautes » seraient à la mode au détriment des « tailles basses »? Est-ce que le rouge à lèvres « rouge » serait in ou deviendrait out face au « fuchsia »? […]

L’été, c’est fait pour jouer!

L’été, c’est fait pour jouer!

Le solstice du 21 juin dernier nous annonçait officiellement que l’été est enfin arrivé!

Enfin, la chaleur, la vitamine D, la joie de vivre… et l’envie furieuse d’aller jouer dehors!

Travailler l’été, rester focalisé sur nos tâches et demeurer performant devient donc un défi de taille.

Alors comment éviter d’aller travailler à reculons pour les prochains mois à venir? En profitant de l’été autrement, en modifiant votre routine et en pimentant votre quotidien!

Best After / meilleur après : 50 ans

Best After / meilleur après : 50 ans

C’est indéniable. Les travailleurs expérimentés sont encore bien présents sur le marché du travail. Pourtant, le marché de l’emploi semble de plus en plus enclin à les mettre de côté, au détriment des nouvelles générations. Pour certains types de postes, la discrimination en emploi commence même dès l’âge de 45 ans.

Journée de la femme

Journée de la femme

8 mars 2007. Il y a 10 ans. C’est la journée qu’elle a choisie pour mourir. Elle s’appelait Janine.

Née en France en 1922, elle habitait dans une petite ville de 6000 habitants. Elle qui rêvait de faire du théâtre a plutôt commencé à travailler dans une usine dès l’âge de 14 ans.

2017, c’est parti!

2017, c’est parti!

Janvier tire bientôt à sa fin. La plupart ont déjà retrouvé leur routine métro-boulot-dodo…Vous n’avez pas eu le temps d’énoncer vos résolutions 2017, d’écrire vos 100 rêves ou de trouver votre mot phare pour l’année à venir? Qu’à cela ne tienne, Mon amie RH a plein de bons souhaits pour vous pour l’année 2017!

Calendrier de l’Avent

Calendrier de l’Avent

Cliquez sur ce sapin lumineux, une lumière à la fois, afin de découvrir quotidiennement votre calendrier de l’Avent!

Optimiser son profil LinkedIn

Optimiser son profil LinkedIn

« LinkedIn, c’est plus de 500 millions de membres répartis un peu partout sur la planète. Certains y sont pour créer des affaires ou pour faire rayonner leur entreprise. D’autres pour trouver des candidats ou bâtir leur réseau afin de dénicher l’emploi de leur rêve. C’est donc plus qu’une simple plateforme sociale. Il s’agit d’un écosystème où chacun a des objectifs plus ou moins bien définis.

Et il y a vous. »¹

La génération Z s’en vient!

La génération Z s’en vient!

Certains les appellent la « génération Z, d’autre C ou i, comme iphone, itunes, I don’t care.

Ils admirent Malala Yousafzai, Bill Gates, Steve Jobs, Michael Phelps, Beyoncé, Jésus Christ…et leurs parents! » (ref. Livre)

Ils seront bientôt vos collègues, vos employés… êtes-vous prêts?

DANGER! Employés toxiques au travail

DANGER! Employés toxiques au travail

Huguette*, adjointe au président, diffuse de fausses rumeurs et complote régulièrement dans le dos de ses collègues. Sébastien*, technicien informatique, a pris l’habitude de mentir pour arriver à ses fins. Lucie*, avocate-associée, manipule et rabaisse continuellement ses employés afin d’obtenir plus de pouvoir. Nicolas*, enseignant, est connu pour ses remarques désobligeantes et tyrannise ses pairs. Julien, comptable, n’est jamais satisfait et critique sans cesse ses collaborateurs.

Quel est le dénominateur commun de tous ces gens ? Ils sont tous des personnes appelées toxiques.