Mars 2024 – Formation Manuel de l’employé·e

Formule bonifiée!

Manuel de l’employé·e – la démarche : de la réflexion à la réalisation

Réfléchir et rédiger un manuel de l’employé·e cohérent en fonction des valeurs et de la culture de votre entreprise

Cette formation vous permettra, entre autres, de :

• Comprendre le rôle et les objectifs du manuel de l’employé·e en opposition aux autres documents d’encadrement RH existants
• Inventorier les documents en soutien au manuel de l’employé·e
• Réfléchir à sa structure, à son contenu et à son contenant en lien avec la culture et les valeurs de votre organisation
• Effectuer un balisage technologique et choisir le·s format·s adapté·s à vos groupes d’employé·e·s cibles
• Assurer une saine gouvernance du manuel de l’employé·e

Inclus dans la formation

Cinq (5) documents de travail vous seront partagés durant cette formation:

• Analyse + état de la situation
• Table des matières/inventaire des documents d’encadrement
• Plan d’action
• Plan de communication
• Plan de gouvernance

Ainsi que deux (2) bonus:

• Guide d’écriture inclusive (valeur de 30 $)
• Un coaching atelier – Rédaction de politique RH

Durée : 14,5 heures

• 6 heures de formation (deux demi-journées)
• 8,5 heures de session de travail en mode coaching de groupe, incluant un (1) coaching-atelier et trois (3) rencontres Q&R

PSST! Assurez-vous d’être disponible aux sept (7) dates mentionnées.

Dates :

• 20 mars – formation – 9 h à 12 h
• 3 avril  – coaching-atelier « Rédaction de politique RH » – 10 h à 12 h
• 11 avril – formation-  9 h à 12 h
• 24 avril – session de travail/coaching – 10 h à 12 h

Ainsi que trois (3) coaching en mode questions/réponses (Q&R)

• 29 mai – coaching de groupe en mode Q&R – 10 h à 11 h 30
• 11 septembre – coaching de groupe en mode Q&R – 10 h à 11 h 30
• 23 octobre – coaching de groupe en mode Q&R – 10 h à 11 h 30

Coût* :

• Prix régulier : 1 295 $

Cette formation est pour vous :

• Si vous êtes un·e professionnel·le travaillant en entreprise* qui doit rédiger, bonifier ou mettre à jour le manuel de l’employé·e de son organisation

*Les consultant·e·s RH ne sont malheureusement pas accepté·e·s pour cette cohorte

*Aucun remboursement

Un courriel incluant le lien Zoom pour vous connecter vous sera envoyé quelques jours avant la formation.

Cette formation pourrait être admissible à une subvention. N’hésitez pas à communiquer avec moi pour plus d’informations!

Ces dates ne vous conviennent pas? Inscrivez-vous à la liste d’attente pour connaître les prochaines dates!