C’est indéniable. Les travailleurs expérimentés sont encore bien présents sur le marché du travail. Pourtant, le marché de l’emploi semble de plus en plus enclin à les mettre de côté, au détriment des nouvelles générations. Pour certains types de postes, la discrimination en emploi commence même dès l’âge de 45 ans.
L’adage « tout travail mérite argent » s’est complexifié avec le temps… car maintenant, il n’y a plus juste le salaire à considérer dans cette équation, dans cette relation d’affaires. Je parle évidemment de la relation entre vous et votre employeur.
Me voici, votre amie RH!
J’ai créé Mon amie RH en 2016 et le groupe Facebook Mes Collaborateurs RH en 2017. Des projets personnels qui ont su rallier la communauté RH et devenir une référence pour tous les professionnels du domaine.
Authentique, professionnelle et dotée d’une bonne écoute, je suis là pour vous, autant pour des mandats RH en entreprise qu’en coaching de carrière en individuel. Mes conseils et interventions sont réalisés de façon responsable et humaine, en toute confidentialité, toujours avec éthique et grand professionnalisme.
Au plaisir d’échanger et de collaborer!
Mélina Roy, CRHA