Calendrier de l’Avent
Cliquez sur ce sapin lumineux, une lumière à la fois, afin de découvrir quotidiennement votre calendrier de l’Avent!
Carrière
Optimiser son profil LinkedIn
« LinkedIn, c’est plus de 500 millions de membres répartis un peu partout sur la planète. Certains y sont pour créer des affaires ou pour faire rayonner leur entreprise. D’autres pour trouver des candidats ou bâtir leur réseau afin de dénicher l’emploi de leur rêve. C’est donc plus qu’une simple plateforme sociale. Il s’agit d’un écosystème où chacun a des objectifs plus ou moins bien définis.
Et il y a vous. »¹
L’ABC de l’entrevue
Alors que l’entrevue crée certaines angoisses chez plusieurs, d’autres la considèrent plutôt comme un défi à relever, une occasion d’en apprendre un peu plus sur un employeur potentiel et de surcroît, d’en apprendre encore plus sur eux-mêmes.
L’objectif étant d’obtenir un nouveau poste, voire un meilleur poste, cette étape de la recherche d’emploi doit être prise avec grand sérieux.
Réseautage: saisir les occasions
Que vous soyez à l’épicerie, chez le mécanicien, à votre cours de yoga, dans la ruelle de votre quartier ou à la garderie de vos enfants, vous pouvez réseauter, en tout temps! La vie est remplie d’opportunités insoupçonnées, à vous d’apprendre à les saisir!
Le coaching d’affaires
Les plus grands athlètes bénéficient d’un coach sportif, les plus grandes personnalités publiques et politiques s’adjoignent également de coachs.
Alors pourquoi ne retiendriez-vous pas les services d’un coach pour vous aider à progresser tout au long de votre carrière? Pour vous aider à maximiser votre potentiel personnel et professionnel ?
Combien tu gagnes?
L’adage « tout travail mérite argent » s’est complexifié avec le temps… car maintenant, il n’y a plus juste le salaire à considérer dans cette équation, dans cette relation d’affaires. Je parle évidemment de la relation entre vous et votre employeur.
Recherche d’emploi : Pourquoi utiliser les services d’un recruteur et comment bien le choisir ?
Vous cherchez à occuper un autre poste, d’autres fonctions, à relever des défis plus stimulants…et vous êtes toujours à l’emploi? Le temps et l’énergie se font rares…alors par où commencer sa recherche d’emploi?
Le recruteur fait toujours partie de vote solution ! Il pourra valider vos compétences professionnelles, vous confirmer votre valeur sur le marché et débuter les recherches…pour vous trouver le poste idéal.
Maintenant, comment bien le choisir?