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DANGER! Employés toxiques au travail

DANGER! Employés toxiques au travail

Huguette*, adjointe au président, diffuse de fausses rumeurs et complote régulièrement dans le dos de ses collègues. Sébastien*, technicien informatique, a pris l’habitude de mentir pour arriver à ses fins. Lucie*, avocate-associée, manipule et rabaisse continuellement ses employés afin d’obtenir plus de pouvoir. Nicolas*, enseignant, est connu pour ses remarques désobligeantes et tyrannise ses pairs. Julien, comptable, n’est jamais satisfait et critique sans cesse ses collaborateurs.

Quel est le dénominateur commun de tous ces gens ? Ils sont tous des personnes appelées toxiques.

Vivre une grossesse heureuse au travail

Vivre une grossesse heureuse au travail

Et voilà que deux petites barres vous indiquent que votre vie changera à tout jamais! Félicitations! Sachez que la suite sera toutefois pimentée de nombreux aléas. Tous vous le répèteront: profitez du moment présent car sans crier gare, votre enfant entrera à la maternelle, puis ensuite à l’université… et vous n’aurez pas vu le temps passer!

Voici donc, en résumé, quelques informations concernant vos droits ainsi que les obligations de votre employeur afin que vous puissiez débuter cette belle aventure sans trop d’anicroche… et vivre une grossesse heureuse au travail!

L’ABC de l’entrevue

L’ABC de l’entrevue

Alors que l’entrevue crée certaines angoisses chez plusieurs, d’autres la considèrent plutôt comme un défi à relever, une occasion d’en apprendre un peu plus sur un employeur potentiel et de surcroît, d’en apprendre encore plus sur eux-mêmes.

L’objectif étant d’obtenir un nouveau poste, voire un meilleur poste, cette étape de la recherche d’emploi doit être prise avec grand sérieux.

Le stress : ami ou ennemi ?

Le stress : ami ou ennemi ?

Que ce soit la perte de contrôle, la nouveauté, l’imprévisibilité, la menace à l’égo, l’anticipation d’une conséquence négative ou l’ambiguïté d’une situation… toutes ces conditions psychologiques peuvent participer à l’apparition du stress chez l’être humain¹.

Le télétravail: accessible à tous?

Le télétravail: accessible à tous?

Vous souhaitez diminuer votre empreinte écologique, désengorger les routes et les ponts en limitant vos déplacements, concilier votre travail avec votre famille, passer plus de temps avec vos proches?…toutes les raisons sont bonnes pour souhaiter travailler en mode télétravail!

Conciliation travail-famille

Conciliation travail-famille

Évidemment, plus on passe de temps au travail, moins il en reste pour la famille, pour les travaux domestiques, pour le couple ou encore pour s’occuper d’un parent malade.

L’ergonomie à l’échelle humaine

L’ergonomie à l’échelle humaine

Douleurs musculaires, maux de tête, cou et épaules tendus, engourdissement aux bras et aux jambes, fatigue chronique, épuisement professionnel….ça vous dit quelque chose?

Et si une des solutions à tous ces maux était l’ergonomie de votre poste de travail ?

Réseautage: saisir les occasions

Réseautage: saisir les occasions

Que vous soyez à l’épicerie, chez le mécanicien, à votre cours de yoga, dans la ruelle de votre quartier ou à la garderie de vos enfants, vous pouvez réseauter, en tout temps! La vie est remplie d’opportunités insoupçonnées, à vous d’apprendre à les saisir!

Le coaching d’affaires

Le coaching d’affaires

Les plus grands athlètes bénéficient d’un coach sportif, les plus grandes personnalités publiques et politiques s’adjoignent également de coachs.

Alors pourquoi ne retiendriez-vous pas les services d’un coach pour vous aider à progresser tout au long de votre carrière? Pour vous aider à maximiser votre potentiel personnel et professionnel ?

Combien tu gagnes?

Combien tu gagnes?

L’adage « tout travail mérite argent » s’est complexifié avec le temps… car maintenant, il n’y a plus juste le salaire à considérer dans cette équation, dans cette relation d’affaires. Je parle évidemment de la relation entre vous et votre employeur.